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Búsqueda de empleo

Busco trabajo

Entendemos la orientación sociolaboral como un proceso de ayuda y acompañamiento para la mejora de las competencias personales, sociales y laborales que sitúan a la persona en una situación mas favorable ante el empleo que facilitan el acceso y mantenimiento de un puesto de trabajo.

Para conseguirlo, desde Behargintza Leioa, elaboramos contigo y de manera personalizada tu itinerario de inserción socio-laboral. En primer lugar realizamos un diagnóstico sobre tu situación profesional en relación al mercado de trabajo, y en función de ello trazamos un plan de formación adecuado, acompañamiento y seguimiento de la búsqueda de empleo. Todo ello acompañado de talleres grupales de distintas temáticas orientados a mejorar las posibilidades de inserción socio-laboral.

Además, estamos autorizados como Agencia de Colocación por Lanbide-Servicio Vasco de Empleo. Mediante este servicio, captamos y gestionamos las ofertas de empleo que presentan las empresas del entorno proponiendo las personas candidatas que se ajustan al perfil requerido.

Estas son algunas de las acciones que desarrollamos y que están dirigidas a la mejora de la empleabilidad de las personas:

  • Definir el objetivo profesional
  • Enseñar a las personas desempleadas a redactar un currículo profesional, una carta de presentación, etc.
  • Proporcionar a las personas desempleadas recursos para la búsqueda activa de empleo (listados de empresas por sectores, direcciones web de interés en las que se puede insertar el C.V., etc.).
  • Dar a conocer el perfil profesional demandado para cada puesto de trabajo.
  • Definir las necesidades formativas ajustadas al objetivo profesional de cada desempleado/a.
  • Diseñar el itinerario personal de inserción ajustado al objetivo profesional.
  • Dar a conocer y utilizar diferentes técnicas de búsqueda de empleo.
  • Familiarizar a las personas desempleadas con los procesos de selección que utilizan las empresas (entrevista personal, tests y pruebas psicotécnicas, etc.).
  • Informar sobre las ofertas de empleo existentes en cada momento e intermediar en el mercado de trabajo.
  • Talleres grupales sobre “Gestión eficaz de la búsqueda activa de empleo”, “La Entrevista de selección”, así como talleres donde se trabajan la mejora de “Habilidades Sociales y de comunicación”, “Resolución de Conflictos”.

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